GREAT OPP for Japanese NPOs

≪受講団体募集≫
「人」と「組織」の問題を解決する力をつける
NPOの組織づくりサポートプログラム
http://www.npo-sc.org/PDFs/cao2015_executive_program_for_npo.pdf

問合せ先：（特活）NPOサポートセンター
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本事業は、内閣府「平成27年度マネジメント人材育成支援に関する調査（組織管理）」
により実施し、運営は特定非営利活動法人NPOサポートセンターが行います。

★応募フォーム： https://goo.gl/DKZt9J
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◆１．プログラムの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

・人材が足りないので、採用と育成に取り組みたい
　　→　組織図の作成、スタッフの特性の把握、育成・採用計画の立案

・スタッフが増えてきたので、ミッション達成に向けて一体となれる組織を再構築したい
　　→　クレド（組織理念）の作成、目標と成果の管理、スタッフの適正な配置の検討

・団体の意思決定が、内部・外部に対して透明性、納得性の高いプロセスを作りたい
　　→　会議体系の設計、決定・実行できる組織の構築

このプログラムの目的は、このようなことでお悩みのNPOの経営者や
人事・管理部門のマネージャーの皆さまが、「人」と「組織」の問題を
解決する力を身につけることです。

5回の集合研修で知識をインプットし、ワークシートで整理・分析
するのと同時に、参加団体に１名ずつ担当コンサルタントがついて、
計画の立案から実行までのアウトプットを伴走型でサポートします。

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◆２．講師・主な専門家紹介
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○プログラム講師（敬称略）
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◇山元 圭太（NPOマネジメントラボ　代表）
　　経営コンサルティングファームで組織人事分野のコンサルタントとして勤務後、
　　NPOで国内事業（人事採用・経営管理など）の統括を担当し、現在は日本各地の
　　ソーシャルベンチャーやNPOの支援を行う。
◇小野田 博之（キャリアスケープ コンサルティング 代表）
　　企業向けの人事を専門とする経営コンサルティングに21年間取り組む。
　　支援内容は、組織診断、人事・組織・キャリア開発に関する
　　コンサルティング、経営者から一般社員にいたる組織の各層に対する研修の実施。

◇内片 素子（NPOサポートセンター　人事・組織コンサルタント）
　　企業での人材育成や組織開発、キャリアに関する研修の企画および
　　講師に取り組む。MBA、産業カウンセラー。
◇藤井 祐剛（NPOサポートセンター　人事・組織コンサルタント）
　　中小企業に対する人事コンサルティング、NPOでのボランティアマネジメント、
　　人材育成、組織の基盤構築に取り組む。MBA。
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◆３．プログラムのスケジュール
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★詳細ページ： http://www.npo-sc.org/PDFs/cao2015_executive_program_for_npo.pdf

○プログラムの流れ
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　　1. 応募申込みフォーム記入：受講理由欄にて、自団体の「組織と人の課題」を提出。
　　　（書類と面接で選考を行います。）

　　2. 研修：全5回の集合研修に参加することで、組織の真の課題解決を目指す。

　　3. 全6回、5ヶ月間の個別支援を受け、課題解決策を実行する。
　　　各団体の担当コンサルタントが「人」と「組織」の問題に関する
　　　計画から実行まで伴走します。


○研修スケジュール
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●集合研修カリキュラム（全5回、組織課題解決のための体系的なアプローチ）

　◆第1回「組織と人のNPO経営戦略――社会を変える計画・事業計画 編」
　　日時：9月8日（火）10：00～17：00
　　内容：組織のミッションとミッション実現のためのシナリオの再定義／
　　　　　収支計画／資金調達など

　◇第2回「組織と人のNPO経営戦略――組織基盤・実践実行・カイゼン 編」
　　日時：9月28日（月）10：00～17：00
　　内容：組織図を描く／仕組化の５つのステップ／意思決定プロセス／
　　　　　会議体系の設計など

　◆第3回「アクションプランの作成」
　　日時：10月28日（水）10：00～17：00
　　内容：これまで作成したワークシートをもとに「アクションプラン」に落とし込む

　◇第4回「組織と人のNPO経営戦略――組織能力・スキル 編」
　　日時：12月9日（水）10：00～17：00
　　内容：リーダーシップ／コミュニケーションスタイル／中間発表／個別相談など

　◆第5回「ネクストステップの計画――修了プレゼンテーション」
　　日時：2016年2月2日（火）12：00～17：00
　　内容：実行成果最終発表／「アクションプラン」のネクストステップの計画


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◆４．応募要項
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★詳細ページ： http://www.npo-sc.org/PDFs/cao2015_executive_program_for_npo.pdf

○対象者───────────────────────────────────

・団体の経営者、管理職で、「組織と人の課題解決」に決裁権限、
　意欲のある方、およびマネジメント人材として期待される候補者の方
・「組織と人」に関する課題把握・実践度・達成度の調査に、組織として協力できる団体。
■1団体につき2名以上の参加が必須。（1団体につき最大4名まで参加できます）
■組織と人の課題に決裁権限のある方（代表、事務局長、人事・管理部門の責任者など）、
　1名以上の参加が必須。
※参加団体名は、ホームページ等で公表します。
◇募集定員数：6団体
　（書類と面接で選考いたします。）
◇参　加　費：無料
◇研修会場：東京都23区内（中央区、新宿区等）
●面接選考日（※個別調整可）
　2015年8月17日（月）または、2015年8月18日（火）

○申込みフォームにアクセスください。
　　　https://goo.gl/DKZt9J
http://www.npo-sc.org/